國資委主任李榮融日前表示，國資委的目標很明確，就是要加快培育和發展80家到100家有較強國際競爭力的大公司大企業集團。那么，如何看待這一信息呢？從松散變為緊湊
現如今，央企的股權關系相對松散，國有企業的產業布局也相對松散，前者主要體現在交叉持股不夠，產業互補不夠，未形成拳頭般的力量方面；后者主要體現在國有企業的觸角伸到每一個行業、每一個角落，從而使國有經濟結構調整進度緩慢。
因此，李榮融認為，國資委的目標就是要改變當前松散的布局，要培養80家至100家有著自主知識產權、具有國際競爭力的大公司或大型企業集團。如果能夠達到這樣的目標的話，將有利于我國產業結構的調整，這無疑有利于實現國有企業的保值與增值目標，也有利于國有企業的產業結構調整。重組是主要路徑
目前，央企有180余家，這還不包括龐大的地方國企。因此，要想達到上述的目標，并不簡單，還需要進行艱苦的產業整合與重組。現在的問題是，究竟是以行政式重組，還是以市場化重組進行仍不好說。從目前的角度看，目前的重組大多數屬于行政式重組，較為典型的就有，在電力產業結構調整中，雖然劃分了兩大電網公司與五大發電集團，但這都是通過股權的行政劃轉達到目的的，其間所產生的問題已有所披露。
所以，李榮融就表示，目前企業重組主要是在企業自愿的基礎上進行，國資委只是做一些組織協調和推動工作。國資委的主要精力放在調查研究上。通過研究論證，已經分三批明確了大部分中央企業的主業，還分21個重點業務板塊研究制定了中央企業國有經濟布局和結構戰略性調整的指導意見，目前正在進一步修改完善。分析人士認為，一旦達到這樣的層次，那么，相應的市場化收購等重組就會出現，從而推動國有企業的購并。有望激活二級市場
分析人士認為，央企重組必然會給二級市場帶來持續活躍的熱點。一方面，央企重組是市場化的重組，那么，就不會像黔源電力那樣以行政劃撥的方式轉讓股權，股權分置改革后的市場是全流通的市場，而這必然會不斷地促使購并板塊成為市場的主流板塊，最終吸引更多的資金，使市場的短期熱點不斷涌現出來；另一方面，目前主板市場上的央企非常多，據不完全統計，有170余家上市公司由央企持股或控股，比如中石化旗下的齊魯石化、揚子石化等，而如果進行產業整合，就可能出現吸收合并等重組方式，這就給二級市場帶來了題材創新的投資機會，最終成為A股市場的機會所在。
