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    用人單位規章制度的制定和風險點解讀暨岳成所第十一屆法律顧問研討會


          2021年10月20日,北京岳成律師事務所第十一屆法律顧問研討會在北京總所第一會議室召開。
          研討會主題:用人單位規章制度的制定和風險點解讀。
          參加研討會的百余人都是來自岳成所600多家顧問單位的領導和工作人員。
          國內11家分所在線參加研討會。
          首先,大家觀看了岳成所建所二十八周年專題片《聚峰始為岳 忠信業竟成》。
          會議伊始,岳成所主任岳運生律師致開場歡迎詞,誠摯感謝各顧問單位參加本次研討會,并希望通過本次勞動人事專題的研討會,為顧問單位提供更優質的服務。
          隨后,岳成所感動服務部部長、監察部部長肖蕊為與會嘉賓介紹了岳成所智能法律顧問服務平臺的使用方法及優勢。
      北京總所勞動人事部部長李曉妍律師詳細梳理企業規章制度生效的實體要件和程序要件涉及的風險點,從規章制度的認同感、服從性、接受度三個方面和與會嘉賓進行探討,為顧問單位制定更加合法有效的規章制度。

          北京總所公司與投融資業務部副部長趙茂律師對非上市公司股權激勵措施進行講解,結合勞動關系中涉及的股權激勵問題,通過律師實務經驗和部分典型案例,為顧問單位的股權激勵制度的實施提出相應建議。
          最后,現場答疑環節,針對與會人員提出的勞動人事爭議的相關問題,北京總所勞動人事部史霄明、李德志、胡雨辰等律師進行了詳細解答。
          本次研討會探討了企業如何制定合法有效的規章制度,為岳成所進一步提供更加專業、完善的法律顧問服務指明了方向。
          同時,岳成所有信心、有能力在三年內實現為千家企業擔任常年法律顧問的目標。




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