《勞動合同法》實施以來，對促進勞動關系穩定，維護勞動者權益具有積極的意義。但在《勞動合同法》實施過程中，社會有關方面對其中一些規定在理解上產生了分歧，急需出臺實施條例指導實踐。為更好的實施《勞動合同法》，2008年9月18日，溫家寶總理簽署第535號國務院令，公布了《勞動合同法實施條例》。《勞動合同法實施條例》的頒行，具有重大的意義。...日期：2015-01-12
01-12
作為勞動合同法的配套行政法規，條例必須維護勞動合同法的嚴肅性和權威性，與勞動合同法規定的制度相一致。...日期：2015-01-12
01-12
解讀一 有沒有勞動合同法管不到的“用人單位” 解讀二 勞動者不簽勞動合同，用人單位有對策 ...日期：2015-01-12
01-12
2007年6月29日，十屆全國人大常委會第28次會議審議通過了《中華人民共和國勞動合同法》，急需出臺實施條例指導實踐。 ...日期：2015-01-12
01-12
