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岳成普法第四十一期勞動爭議常見問題分析及對策

隨著我國勞動用工制度和社會保障制度的改革，勞動關系不斷發生新的變化。隨著勞動者維權意識的不斷加強，勞動爭議的規模、數量也在快速增長。特別是《勞動合同法》頒布實施更得到了社會的空前關注。北京市岳成律師事務所高志軍律師將為您講解勞動爭議中常見的問題以及相應的對策。...日期：2014-04-24

岳成普法第四十二期勞動爭議常見問題分析及對策（中）

隨著我國勞動用工制度和社會保障制度的改革，勞動關系不斷發生新的變化。隨著勞動者維權意識的不斷加強，勞動爭議的規模、數量也在快速增長。特別是《勞動合同法》頒布實施更得到了社會的空前關注。北京市岳成律師事務所高志軍律師將為您講解;勞動爭議中常見的問題以及相應的對策...日期：2014-04-24

岳成普法第四十三期勞動爭議常見問題分析及對策（下）

岳成普法第四十四期企業不正當競爭的法律風險（上）

不正當競爭，是指經營者在經營活動中違反誠信公平等原則的競爭行為，其法律責任在反不正當競爭法有明確規定，對企業影響重大。那么，不正當競爭的法律風險有哪些？應該如何預防？對此，北京岳成律師事務所的楊燦律師將為您講解企業不正當競爭風險的相關法律問題。...日期：2014-04-24

岳成普法第四十五期企業不正當競爭的法律風險（下）

王洪濤-公司法人治理結構分析

公司治理結構是一種聯系并規范股東、董事會、高級管理人員權利和義務分配，以及與此有關的聘選、監督等問題的制度框架，一個合理的構架不僅能提高公司的運行效率，也有利于讓公司存在的隱患提前顯露。為此，北京岳成律師事務所的王洪濤律師將您講解現代公司法人治理結構分析的相關法律問題...日期：2014-04-24

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岳成普法第三十七期交通事故中受害人如何獲得民事賠償

岳成普法第三十八期交通事故中受害人如何獲得民事賠償